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关于面向社会公开招聘工作人员的公告
[ 核槁:胡维坤    发布时间:2020-12-31    文章录入:胡维坤 ]


四川同圣产业投资有限公司

关于面向社会公开招聘工作人员的公告

 

一、公司简介

广元市茶业(集团)有限公司成立于2020年1月10日,注册资本9000万元,是由广元市大型国有企业四川同圣产业投资有限公司作为发起人,联合四川广元资博实业集团有限公司、广元市工贸集团有限公司和旺苍县兴旺国有资产投资经营有限公司、青川县恒兴国有投资有限公司、四川三山茶业有限公司和广元市白龙茶叶有限公司共同出资组建的高度市场化、专业化茶产业龙头企业。

广元市茶业(集团)有限公司下属子公司—剑阁县茶产业发展有限公司成立于2020年9月,由广元市茶业(集团)有限公司、剑阁县剑雄农业投资开发有限公司共同出资1000万元组建。公司整体运营按照市场化运行模式执行,坚持政府引导、国资主导、市场化运作,以构建新型的农村经济、贫困户利益联结机制为核心,充分发挥国有资本的撬动作用,建立多元、共享的投入机制,带动全县茶产业发展,达到茶业增效、群众增收的目标。

二、招聘条件

报考人员应符合下列基本条件和岗位条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守《中华人民共和国宪法》。

2.一般岗位原则上年龄不超过35岁,专业技术岗位人员原则上年龄不超过40岁。具体岗位工作要求和岗位资格条件见《岗位设置表》,能力突出者条件可以适当放宽,突出人岗相适的原则。

3.服从中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策;讲政治、顾大局、遵纪守法;品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

4.不存在以下情形:因违纪违法受过党纪处分、政务处分和刑事处罚;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;无民事行为能力或者限制民事行为能力者;个人所负数额巨大的债务到期未清者;以及《公司法》规定不适应担任公司高级管理人员的其他情形。

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力、写作能力和贯彻执行力。

6.具有良好的心理素质,身体健康,具备履行岗位职责要求的身体条件。

7.吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力。

三、岗位设置

(一)工作地:剑阁县。

(二)岗位设置详见下表:


公司岗位

任职要求

招聘人数

薪资待遇

剑阁县茶业发展有限公司

 

行政专员

1.大专及以上学历,行政、文秘、人力资源管理等相关专业;

2.2年以上同行业工作经历有优先;

3.中共党员优先。

1人

6-8万/年

出纳

1.大专及以上学历,财务、审计、金融等相关专业会计;

2.3年以上会计、出纳工作经历优先;

3.具备工程项目类财务工作经历者优先。

1人

6-8万/年

工程技术员

1.大专及以上学历,工程建筑类相关专业;

2.3年以上工程行业工作经历;

3.吃苦耐劳,具备项目实操经验者优先。

2人

6-8万/年

基地管护

1.大专及以上学历;

2.熟悉农业行业、园林基地管护工作优先;

3.吃苦耐劳,熟悉茶叶加工生产工作者优先。

1人

6-8万/年

四、报名

(一)报名时间

2020年12月31日至2021年1月12日。

(二)报名方式

报考人员需提供报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人征信报告、联系方式等材料,并于2021年1月12日18﹕00时前,将上述材料原件的扫描件发至报名邮箱946209692@qq.com,发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。

本次招聘不接受现场报名和一人多岗报名。报名材料留存公司人才信息库,不予退还。

(三)资格初审

时间:2021年1月13日

公司对报名人员投递的材料进行初步审查,符合岗位条件的,以电子邮件、电话或短信等方式通知参加资格复审;不符合应聘岗位要求的,公司不再单独通知。

(四)资格复审

通过资格初审的人员,按照通知的时间和地点进行资格复审。复审时报考人员应携带投递资料的原件。

逾时未参加资格复审的,视作弃权。未经通知参加资格复审的,视作无效。

五、考试

本次招聘将由广元市茶业(集团)有限公司统一组织考试。各岗位报名人数达到1:3的比例即可开考,招聘单位可根据实际报名情况,结合考生个人简历情况按照人岗适的原则进行调剂。

本次招聘录用人员采取笔试+面试方式确定,综合成绩以笔试、面试成绩按4:6折合计算,考试地点为广元市。

1.笔试

具体时间地点将以电话、短信形式通知。笔试成绩满分100分,由招聘单位按成绩确定面试人选。

2.面试

面试具体时间地点将以电话、短信形式通知。面试成绩满分为100分,重点考察应聘者是否具备岗位需求的专业素质及综合分析能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、处置突发事件能力等。本次面试合格线为60分,低于60分的不得进入考察人选。

根据各岗位面试成绩从高到低排序,按照招聘人数1:1的比例确定进入考察人选,如第一名成绩相同的,可一并进入考察流程。

考察

面试结束后,公司以邮件或电话、短信形式通知进入考察人选,同时对考察人选在公司门户网站(http://www.sctsct.com、www.gyscyjt.com)公示。

进入考察人选由公司组织进行考察,主要对其人岗匹配度,德、能、勤、绩、廉等情况进行多种形式的考察。考察如有不合格者,按成绩高低依次递补一次,递补对象考察不合格的,则取消该岗位招聘计划。

参加本次公开招聘人员,一律视为同意对其进行考察,如面试通过后拒绝进行考察的,视为放弃本次应聘。

、录用

考察合格者须参加体检,经体检合格者,由公司确定为拟聘用人员,公司以电子邮件、电话或短信方式通知到本人,并按规定办理聘用手续。

体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检可申请复检一次,结论以复检结论为准。体检不合格者取消录用资格。

综合笔试面试成绩及考察情况,按程序经公司研究确定拟录用人选。如有岗位经集体讨论认为无合适人选,可以空缺。

八、注意事项

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合本公告招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关情况的人员,一律取消录用资格。

(二)整个招聘工作过程,在公司纪检监察组的全程监督下实施。

监督电话:四川同圣产业投资有限公司

纪检监察部0839-3451792

咨询电话:广元市茶业(集团)有限公司

              综合管理部0839-3271150、胡先生18283907761

 

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